Hvis du søger en ledig stilling hos os på STUK, registrerer vi dit navn og din adresse i vores IT-system for at kunne besvare din ansøgning. Vi vil hermed informere dig om dine rettigheder, og om hvordan vi behandler din ansøgning og dermed om formålet med, at vi registrerer oplysninger om dig. Sådan arbejder vi med din ansøgning:

Når vi læser din ansøgning, vurderer vi konkret dine kvalifikationer i forhold til stillingen. Et ansættelsesudvalg gennemgår alle ansøgninger, når ansøgningsfristen er udløbet og aftaler, hvem vi indbyder til en personlig samtale med udvalget. Det er skolens mål er at besætte den ledige stilling med den ansøger, som er bedst kvalificeret. Når vi har besat stillingen, sender vi et skriftligt afslag til de øvrige ansøgere. De ansøgere som har været til samtale, forsøger vi også at kontakte telefonisk. Du har nogle rettigheder i forbindelse med vores behandling af din ansøgning fordi den i meget vidt omfang foregår elektronisk.

Du har ret til at få indsigt i de oplysninger, som vi behandler om dig, samt en række yderligere oplysninger.

Kontakt os

Du har ret til at få urigtige oplysninger om dig selv rettet.
I særlige tilfælde har du ret til at få slettet oplysninger om dig, inden tidspunktet for vores almindelige generelle sletning indtræffer.
Du har visse tilfælde ret til at få behandlingen af dine personoplysninger begrænset. Hvis du har ret til at få begrænset behandlingen, må vi fremover kun behandle oplysningerne – bortset fra opbevaring – med dit samtykke eller med henblik på, at retskrav kan fastlægges, gøres gældende eller forsvares eller for at beskytte en person eller vigtige samfundsinteresser.
Du har i visse tilfælde ret til at gøre indsigelse mod vores eller lovlige behandling af dine personoplysninger. Du kan også gøre indsigelse mod behandling af dine oplysninger til direkte markedsføring.
Du har i visse tilfælde ret til at modtage dine personoplysninger i et struktureret, almindeligt anvendt og maskinlæsbart format samt at få overført disse personoplysninger fra én dataansvarlig til en anden uden hindring.
Dine rettigheder er beskrevet i databeskyttelsesforordningens kap. 3.

Et nærværende fællesskab med plads til ideer og elevindflydelse

Nogle gange kommer lærerne også selv med skøre ideer, som vi håber, I har lyst til at bakke op om: Morgenyoga, heldagsvandreture i weekenderne, stafetløb, skiture, sejlads på et gammelt træskib på Limfjorden, Luciaoptog osv. Hvad der er stemning for, finder vi typisk ud af hen ad vejen. I vintermånederne tænder vores pedeller op i brændeovnen i Pejsestuen og skaffer juletræet, som pyntes til juleklippedagen. 

Uanset hvilken elevforening der tiltaler dig mest, så har vi på vores 2-årige uddannelse en fri og uformel kultur med kort vej fra tanke til handling og kort vej fra elev til ledelse. Din mulighed for at blive hørt og påvirke hverdagen er derfor stor. 

Vores uddannelsestilbud adskiller sig fra de store 3-årige gymnasier ved netop at dyrke det nære fællesskab og den uformelle kultur. Først og fremmest mellem eleverne på tværs af klasserne og årgangene, men også mellem eleverne og lærerne. Vi kender hinanden, og vi ved, hvad hinanden hedder. Vi siger godmorgen og ønsker hinanden en god eftermiddag og aften. På STUK har vi rig mulighed for at krydre det høje faglige fokus med en stemning, du måske kender fra efterskoler.